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“Igualdade”, Escola e Gênero no Brasil - Direito Legal.

No Direito estrangeiro é feita uma distinção entre o principio da igualdade perante a lei e o da igualdade na lei. No Direito brasileiro, não existe essa distinção, pois tanto a doutrina quanto a jurisprudência já firmaram que o princípio tem como destinatários tanto o legislador como os aplicadores da. Um dos maiores desafios que o Brasil ainda enfrenta no que tange ao direito de igualdade é, certamente, a promoção de igualdade entre homens e mulheres. Não é demais lembrar que, até o final do século XX, mulheres, ao se casarem, eram destituídas da condição de “maiores e capazes” e se tornavam relativamente incapazes art. O Estatuto da Juventude, em seu quarto eixo, aborda esses temas assegurando a garantia à diversidade e igualdade de direitos com relação à livre orientação sexual e à religião, de modo a contribuir para que assim seja possível construir e fortalecer uma cultura nacional que preze tolerância através da não discriminação e do. Revista Observatório da Diversidade Cultural Volume 01, nº 01 2014.br/revista A DIVERSIDADE CULTURAL E O DIREITO À IGUALDADE E À DIFERENÇA Weslaine Wellida Gomes1 Resumo: O artigo propõe uma reflexão acerca dos possíveis entendimentos de diversidade cultural. Esta, que. Dos principais conceitos apresentados, então, destacamos como ênfase estudos que indicam ser i o direito à diversidade implicando ter-se consciência do ii ideário de igualdade focado na Declaração Universal dos Direitos Humanos, iii o ideário da igualdade e a democracia racial – nobre enquanto meta e incorreta enquanto mito e.

Um dos maiores desafios que o Brasil ainda enfrenta no que tange ao direito de igualdade é, certamente, a promoção de igualdade entre homens e mulheres. Não é demais lembrar que, até o final do século XX, mulheres, ao se casarem, eram destituídas da condição de “maiores e capazes” e se tornavam relativamente incapazes art. 6º. Para além da igualdade: a diversidade como valor a ser reconhecido. Durante muito tempo, os movimentos sociais lutaram pela igualdade: entre ricos e pobres, entre homens e mulheres, entre brancos e negros. Porém, os novos movimentos sociais surgidos a partir da década de 1960 passaram a querer ser levados a sérios também em sua diferença. 21/11/2018. Alice Alves. A 1ª Oficina de Direito à Diversidade e à Igualdade aconteceu no CEDUC Virgílio Resi, em 7 de junho de 2018, e teve a coordenação do professor Adalberto Arcelo e a participação de Thays Vieira de Oliveira e Maria Clarice Pinto Ferreira, extensionistas do Projeto Ponto Jovem e estudantes de Direito da Puc Minas.

A diversidade, entendida como direito e trabalhada no plano da cultura, tem a potencialidade de desenvolver sociedades mais compreensivas e menos xenófobas, abrindo espaço para o crescimento e aprimoramento cultural coletivo e o aprofundamento da experiência democrática. Thiago Burckhart é Estudante de Direito na FURB. A importância do respeito à diversidade e igualdade. A Zurich está empenhada em adotar políticas que valorizam a diversidade e o potencial de cada indivíduo, independente do seu gênero, etnia e orientação sexual. Para conquistar o sucesso dessas iniciativas, conta, acima de tudo, com o comprometimento de cada um dos seus colaboradores. 20/09/2012 · Portanto, a análise sobre a trama desigualdades e diversidade deverá ser realizada levando em consideração a sua interrelação com alguns fatores, tais como: os desafios da articulação entre políticas de igualdade e políticas de identidade ou de reconhecimento da diferença no contexto nacional e internacional, a necessária. Um desses instrumentos é a Declaração/ Programa de Ação da Conferência Mundial sobre Direitos Humanos de Viena 1993, que ratificou o princípio da Diversidade e estabeleceu, ao lado do direito à igualdade, o direito à diferença: o reconhecimento da pluralidade de sujeitos portadores de direitos e de seus direitos específicos como. 19/04/2017 · A solução para este paradoxo da igualdade, chamemos assim, parece-me possível apenas reconhecendo que a igualdade da forma como se cristalizou no senso comum é falaciosa. Não somos iguais! O discurso da igualdade, ainda que tenha seu mérito, acabou por sufocar a diversidade, a pluralidade intrínseca à sociedade.

A autonomia do Grupo Temático da Diversidade Sexual e de Gênero e Direitos Humanos dará a Sociedade Homoafetiva condições de buscar a proteção de seus direitos, e a orientação e adequação de seus anseios junto à sociedade em vigor, de forma justa, rápida, eficiente e ponderada, agregando valores dos diversos setores da Sociedade. da igualdade. No entanto, estão hoje desafi ados a incorporar as questões da diversidade. O presente trabalho tem por objetivo, tendo por referência a tensão entre igualdade e diferença na concepção e prática dos direitos hu-manos, discutir as especifi cidades e articulações entre o direito à educação e a educação em direitos. A presente obra é dividida em duas partes. Na primeira examinam-se alguns aspectos antropológicos, filosóficos e teológicos do reconhecimento da diversidade cultural dos seres humanos e da afirmação de sua igualdade, bem como da prática da desigualdade na história. Direito de igualdade Os evangelhos Mt 26, 11; Mc 14, 5; Jo 12, 8 narram um episódio, no mínimo, intrigante. Estando Jesus em Betânia, aproximou-se dele uma mulher trazendo um frasco de alabastro de perfume precioso e pôs-se a derramá-lo sobre sua cabeça, enquanto ele estava na mesa. A equidade aqui vai além da ideia de que igualdade de gênero é feminismo. Ela é entendida como assimetria social ao tratar, de forma diferenciada e positiva, entre homens e mulheres, os que estão em desvantagem diante de um determinado grupo. Isto é, os mesmos direitos, deveres, oportunidades e privilégios. A diversidade nas organizações.

Diversidade e lutas identitáriaso direito à diferença.

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A Constituição continua a garantir a defesa da igualdade de direitos em seus artigos 3º e 5º, onde constitui como objetivos do Brasil: “promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”, bem como o direito à igualdade, sem distinção de qualquer natureza. Conceito de Igualdade: Segundo o Dicionário de Direitos Humanos, “a igualdade, no campo do reconhecimento da individualidade de cada ser humano, está ligada à afirmação do princípio da não-discriminação, ou seja, reconhece-se que todos são iguais perante a lei, e, portanto, não pode haver discriminações que excluam determinadas. Podemos dizer que esse foi um dos passos principais no combate à discriminação de gênero, à homofobia, à intolerância por orientação ou identidade de gênero, criminalizando homofobia, lesbofobia, bifobia e transfobia, garantindo a defesa da igualdade, dos direitos individuais e coletivos da sociedade. A luta pela igualdade de gênero começou em meados dos anos 1960, quando ocorreram diversos movimentos sociais e de direitos humanos, como os dos negros e das mulheres. Esses movimentos levantaram bandeiras de igualdade de oportunidades e ruptura de barreiras preconceituosas que excluíam as minorias.

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